Sağlık Söz Sen Basın Yayın Blog Hakkında

Fotoğrafım
Ankara, Turkey
Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu Çalışanları SÖZÜ Sendikası. Gücünü üyelerinden alan sendika..

27 Haziran 2012 Çarşamba

Memur Maaş Farkı Ödemelerinde Döner Sermaye Teşkilatı Mağduriyeti


MEMURA YİNE DÖNER SERMAYE TEŞKİLATI MAĞDURİYETİ!


Memurlara yapılan 5,5 aylık zamlı maaş farkları ödemelerinde döner sermaye teşkilatında görev yapan personele ödemeleri hala yapılmamıştır, ödemeleri genel bütçeden yapılan personele 22 hazıranda ödemeleri yapılırken maaş ödemeleri döner sermayeden yapılan personel ve sözleşmeli memurlarımız yakışı kalmaz şekilde hala mağdur edilmektedir...


ve son Söz:
hep söyledik yine söylüyoruz BİZİ BİZDEN BAŞKASI ANLAMAZ!


Sağlık Söz Sen Basın Yayın Komisyonu

25 Haziran 2012 Pazartesi

Sözleşmeli Alımlarda Zamanlama Hatası Çok Yönlü Mağduriyet Sebebi

Bakanlık yine zamanlama hatası yaptı! Yeni Mağduriyetler Yaşanmasın
Bakanlığımız Sözlesmeli personel alımları kadrolu alımlardan önce olunca bircok kadro yine boş kalacağı en büyük endişemizdir. 
Konuyla hem sağlık  hizmetleri hem çalışan hem atama bekleyen sağlıkcılar hem ekonomimizin mağduriyetten etkilenmesi söz konusudur. Eski dönemlerde de belli uygulamalar sonrası mağduriyetlerin yaşandığı aşikar olup şimdisi ve geleceğimiz için gerekli önem ve hassasiyet verilmelidir....
Sözlesmeli calışan memur özlük haklarındaki eksiklikten kurtulma umudu oalrak kadrolu alımlara başvuru yapabilir bu tüm bakanlıklarda geçerlidir. Burda önemli olan Sağlık Bakanlığının uygunsuz uygulama 4b de ısrar etmesi ve alımlardaki yetersizlik olduğunu yine vurgulayarak atama bekleyen ve mağduriyetten çekinen Sağlıkcılarımızdan Sendikamıza iletilen mektubu paylaşıyoruz.
Sağlık Söz Sen olarak gerekli başvuruları yaparak konunun takipcisi olacağımızı bildiririz
Sağlık Söz Sen Basın Yayın Komisyonu
www.sagliksozsen.org.tr



21 Haziran 2012 Perşembe

Terörü ve Destekcilerini LANETLİYORUZ

BAŞIMIZ SAĞOLSUN

Terör örgütü tarafından, Hakkâri'nin Şemdinli ilçesi Dağlıca bölgesindeki askeri birliklere yapılan saldırı sonrası çıkan çatışmada 8 askerin şehit, 16 askerin de yaralandığı; Hatay'ın Belen ilçesinde dün akşam saatlerinde çıkan çatışmada da bir askerimizin şehit olduğu bilgisini büyük bizleri büyük üzüntü içine sokmuştur.
Şehitlerimize Allah'tan rahmet, aileleri, silah arkadaşları ve milletimize baş sağlığı dilerken, yaralı askerlerimize de acil şifalar diliyoruz.

Sağlık Söz Sen Basın Yayın Komisyonu

16 Haziran 2012 Cumartesi

Miraç Kandili

“Bir gece, kendisine âyetlerimizden bir kısmını gösterelim diye (Muhammed) kulunu Mescid-i Harâm’dan, çevresini mübarek kıldığımız Mescid-i Aksâ’ya götüren Allah noksan sıfatlardan münezzehtir; O, gerçekten işitendir, görendir.” (Kur'an-ı Kerim İsra Suresi, Ayet 1)


10 Haziran 2012 Pazar

9 Haziran 2012 Cumartesi

Bir Kazanım Daha: 4924lü Üyemiz 180 Günlük Harcırahını Davayla Aldı

4924 SÖZLEŞMELİ HARCIRAH DAVASINI KAZANDIK

4924 Sayılı Yasa'ya tabi olarak çalışmakta olan üyemize idare tarafından geçici görev harcırahı verilmemesi işlemine karşın açmış olduğumuz davada Mahkeme, 180 günlük geçici görev yolluğunun verilmesi gerektiğine karar verdi.
Konya 2. İdare Mahkeme'sinin Kararı neticesinde; 4924 sözleşmeli personele geçici görev vermekle birlikte hak ettiği Geçici Görev Harcırahını vermemekte direnen idareye 4924 Sayılı Kanun'a tabi olarak çalışan Sözleşmeli Personele de 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerinin uygulanabileceğini kanıtlamış olduk. 
Sağlık Söz Sen olarak herzaman haksızlıkların karşısında olacağımızı kamuoyuna duyuruyor, haksızlığa uğrayan görev arkadaşlarımıza haksızlıklar karşısında sessiz kalmamalarını, er yada geç Adaletin yerini bulacağına dair inançlarını yitirmemelerini ve haksızlıklara karşı mücadelelerinde her zaman yanlarında olacağımızı Sağlık Söz Sen Sendikası olarak beyan ediyoruz.

Dava sonucu için www.sagliksozsen.org.tr  sitemizi ziyaret edebilrsiniz..


Sağlık Söz Sen Basın Yayın Komisyonu

7 Haziran 2012 Perşembe

Geçici Görevde Bir Hukuksuzluğa Daha Sağlık Söz-Sen Engel Oldu

MAHKEME; İDARENİN YETKİ KURALLARINA SIKI BİR ŞEKİLDE UYMAK ZORUNDA OLDUĞUNA HÜKMETTİ

Sağlık Memuru üyemize Sağlık Grup Başkanlığı nezdinde yapılan haksızlığa tahammül edemeyen Sağlık Söz Sen tarafından Mahkemeye taşınan idari karara, Konya 1. İdare Mahkemesi önce Yürütmenin Durdurulması daha sonrada İPTAL kararı vererek bir HUKUKSUZLUĞA daha engel olmuştur. 
Konya 1. İdare Mahkemesi vermiş olduğu karar da; İdarenin yetki kurallarına sıkı bir şekilde uymak zorunda olduğunun altını çizerek İldeki tüm kamu görevlilerinin il içindeki nakil ve yer değiştirme (Geçici Görevlendirme) yetkisinin Vali tarafından kullanılabileceğine hükmetmiş olup, yetkisiz makam tarafından tesis edilen işlemin hukuksuz olduğunu tescilleyerek idareye yapmış olduğumuz itirazlarımızda HAKLILIĞIMIZI ortaya çıkarmıştır.
Bu karardan duyduğumuz memnuniyet vesilesiyle Sağlık Söz Sen Sendikası olarak kararı veren Mahkeme Heyetine teşekkür eder; haksızlıklar karşısında boyun eğmeden, yılmadan ve kararlılıkla dimdik durmaya devam edeceğimizi kamuoyuna duyurur kazanan üyemizi tebrik ederiz.

Mahkeme Kararı


Sağlık Söz Sen Basın Yayın Komisyonu

2 Haziran 2012 Cumartesi

Bastem: TOPLU SÖZLEŞME BALONU DA PATLADI

TOPLU SÖZLEŞME BALONU DA PATLADI

Gerek sağlık ve sosyal hizmet çalışanları gerekse ülke gündemi açısından önemli günler yaşıyoruz . Bilindiği gibi memurlar için hayati önem taşıyan toplu sözleşmenin tam bir fiyaskoyla sonuçlanması sendikaların tutarsız davranışlar sergilemeleri kafa karışıklığına ve sendikalar açısından tam bir güvensizliğe sebep olmuştur. Anlaşılan bu ki hükümetin üçüncü döneminde de memurlar kemer sıkmaya devam edecekler. Artık sağlık çalışanları kaynak yok masallarını dinlemek istemiyor. İnsan onuruna yakışır bir ücret istiyor. 
Sendikalar memurların sorunlarına çözüm üretmek ve hükümetten ekonomik ve özlük anlamında iyileştirmeler almak için vardırlar. Siyasi partilerin arka bahçeleri olmak için değil. yandaş sendikacılık yaparak, hükümetten hak alınamayacağı gibi. Muhalefet partisi kimliğine bürünmüş olmakla Toplu sözleşme masasında memurlar adına hak aranmasıda mümkün değildir. Sendikalar Toplu sözleşme masasına siyasi kimlikle değil. Sendikal kimlikle oturmak zorundadırlar. Sendikaların çalışanlara bedel ödetme yeri olmadığı gibi, Çalışanları kullanarak muhalefet etme yeride değildir. 
Çalışanları hakkıyla temsil edemeyen sendikal örgütlere diyoruz ki: Siyaseti artık bırakın. Gölgede duranın gölgesi olmaz , gölgesi olmayanın güneşi olmaz. Bizler Güneşli günlere yelken açmak istiyoruz. Toplu Sözleşme masasında yaşananları görmek için falcı olmak gerekmiyor. Ne dersiniz bilmiyorum ama kötü malın iyi pazarlamasını yapan simsarları bu bahçeye sokmamak gerek…Toplu görüşmeden sonra sanal alemde adete bir birine savaş açan sendikalar bir birileriyle uğraşacağına çalışanların sesine kulak vermesi gerekmektedir.
Sağlık hizmet kolunda yetkili sendikacılıkta, yeni bir Hizmet koluna, Yeni bir Siyasi güdümü olmayan anlayışa ihtiyaç vardır. Eğer bugün sağlık sektöründe çalışanlar özlük hakları ile ilgili şikayet ediyorsa, ve ortada halıların altına süpürülmüş, bir çok sorun varsa, Sorunlar üzerinde etkili olabilecek, sorunları çözebilecek bir yetkili Sendika yok demektir. İyi bir sendika doğruyu anlayacak yetenek ve zekaya, doğruyu savunacak güce sahip olan sendikadır. Menfaatler karşısında eğilen, bükülen, dik duramayan, Trübünlere oynayan, çalışanların beklentilerine cevap veremeyen, çalışanların mutluluğuna ve refahına yönelik projeler üretemeyen , Siyasilerin oyuncağı olan Sendikacılık devrinin kapanması gerekiyor. 
Hak arama olgusu haksızlığa isyanı doğurur. Haklarımız için SAĞLIK SÖZ-SEN olarak gayret kılıcını çektik ve kazanmadan yerine sokmayacağız. Bütün sağlık çalışanlarının artık yeter deyip SAĞLIK SÖZ-SEN ÇATISI altında birleşmesinin zamanı gelmiştir,  
Tüm sağlık çalışanlarını saygıyla selamlıyorum.

ALİ BASTEM
Genel Başkan

1 Haziran 2012 Cuma

Sağlıkcıların Nakil Çilesi Haziranda da Devam Ediyor

SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONELİNİN ATANMA VE NAKİL ÇİLESİ

            Bilindiği üzere Bakanlar Kurulunun Yetkisinin bitmesine dakikalar kala zorla ve yalapşap hazırlanarak yetiştirilen 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Sağlık Bakanlığı Teşkilat Yasası bir anda değiştirilmiştir. Düzenledikleri seminerlerde bile 663 sayılı Teşkilat Yasası’nı nasıl uygulayacaklarını anlatamayan Bakanlık Yetkilileri halen yeni teşkilat yasasına uygun yönetmelik, yönerge ve genelgeleri yayınlayamamışlar ve güncelleyememişlerdir. Ülkenin hiçbir tarafındaki uygulamalar birbirini tutmamakta Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatlanmalarında ve  kurumsallaşma çalışmalarında bir pasta kapma yarış bir koltuk kapma yarışıdır ki yaklaşık 7 aydır devam etmektedir. Sağlık Bakanlığı’nın yangından mal kaçırırcasına girmiş olduğu bu teşkilatlanma değişikliğini birilerini küstürmemek adına formül arayışı içerine girerek uygula(ya)madığı alenen görünmektedir. Sağlık Bakanlığı Atama Nakil Yönetmeliği’nde değişikliğe gidilmemesine rağmen ilan metninde personelin atanma haklarında kısıtlamalara gitmiş, yeni açılan kurumlara personele naklen atanma hakkı veya seçeneği tanınmaksızın personel atamış, hatta bazı personellerinin haklarını gasp etmiştir. Örneğin;
            2012 Haziran Dönemi Kurum İçi Naklen Atama Kurası İlanının 7. Maddesinde haksız olarak kurum kısıtlamasına gitmiş, Atama Nakil Yönetmeliği’nin 30. Maddesinde kısıtlaması olmayan Sağlık Mazereti, Eş Durumu, Olağanüstü ve Özel Durumlar, Geri Bölge ve Karşılıklı Yer Değişikliği gibi hesapdışı durumlarda da personellere hareket yasağı getirmiştir.
            5258 sayılı Kanun kapsamında çalışanlara bile imtiyaz tanınırken askerlik, doğum izni…vb gibi personelin zaruri olarak fiili çalış(a)madığı durumlarda naklen atanma başvurusu hakkını engellemeye çalışmaktadır. Bakanlığın önceki uygulamalarında aynı ildeki boş pozisyonlara tercih yapılabilirken Mayıs Dönemi İl İçi Atama kuraları yapılmamasına rağmen; uzman doktor ve doktor ünvanlı personellere ayrıcalık tanıyarak bu dönemde aynı ildeki boş pozisyonlara tercih hakkı tanınmamıştır.
           2012 Haziran Dönemi Kurum İçi Naklen Atama Kurası İlanının 12. Maddesinin (d) fıkrasında da; Sağlık Bakanlığı personellerini atarken titiz davranmadığını, liyakat karinelerini dikkate almadığını, kadro-unvan ve branşına bakmaksızın ilgisiz personelleri ilgisiz kurumlara/birimlere atadığını ve 657 D.M.K’nın 3. Maddesine aykırı davranışlarını adeta ifşa edercesine ilan etmiştir. Sağlık Bakanlığı’nın yaptıklarını “Kervanı yolda düzmek” deyimiyle bire bir örtüşmektedir. Bu arada Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığı da “ÇKYS işlemleri askıya aldığını Kadro uyumlaştırma işlemlerinin devam ettiğini bildirmiş”. Artık minare kılıfa sığmıyor.
           Sözün özü 2012 Haziran Dönemi Kurum İçi Naklen Atama Kurası İlanında yukarıda belirtilen çoğu kısıtlamaları dikkate almaksızın arkadaşlarımızın kura başvurularını yapmasını ve komisyonca verilen “ret gerekçelerini” sendikamız ile mütalaa etmesini tüm üyelerimizden rica ediyor tespit edilen haksızlıklara karşı gerekli hukuki girişimleri başlatacağımızı kamuoyuna duyuruyoruz.   

Sağlık Söz Sen Basın Yayın